五年後，你希望自己身處何方？

當你參加面試時，在某個時間點，你可能會遇到這樣的問題：“五年後，你希望自己身處何方？”

當招聘經理問你這個問題時，你的腦海中可能會閃過很多想法，例如“職業晉升”、“坐在管理層的位置”、“自己創業”、“領導這個組織”等等。

他們為什麼要問這個問題？

面試官可能想更多地瞭解你的職業目標，並檢查你是否積極主動、有動力並且願意留下來，以及這個職位如何融入你的宏偉計劃。

如何回答這個問題？

實際上，你可能正在考慮幾種不同的潛在職業道路。在某種程度上保持開放的心態是明智的。但是，你不需要在求職面試中宣傳這一點。

讓我們明確一點。我們永遠不應該在求職面試中撒謊或吹噓，也不應該透露你正在探索的所有選擇。

那麼，你應該說什麼？

  • 在你參加面試之前，研究一下這份工作的範圍有助於你回答這個問題。根據事實，對問題給出具體的答案。

  • 強調你對在公司長期發展的興趣。招聘經理希望找到一個打算長期留下來並與公司一起成長的人。不要給人一種跳槽者的印象。

  • 展現你的熱情和接受這份工作的意願。你的長期目標將證明你對這份工作的熱情，並將其視為你激動人心的下一步。這展現了你的動力和工作意願。

更新於： 2020年6月27日

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