職場媽媽的積極和消極影響是什麼？

如今，生活水平提高了很多，現在父母雙方都在工作以維持生活。如今的女性正在走出舒適區，革新傳統的觀念和思維方式。今天的女性在令人稱讚的職位上工作，並同時管理著她們的家庭生活。然而，從孩子的角度來看，有一個職場媽媽既有好處也有壞處。

以下是一些職場媽媽的積極影響

孩子的榜樣

職場媽媽向孩子灌輸獨立、責任心和奉獻精神的價值觀。她證明了可以承擔許多工，並透過適當的計劃來管理它們。母親充滿活力的本質會自然而然地傳遞給她的孩子。

促進婦女賦權

女性在從教育到醫學，從官僚主義到創業的不同領域工作。這些女性是性別平等和更具包容性的世界的使者。因此，職場媽媽打破了現有的社會體系，並用更自由和樂觀的方式對其進行改革。

生活中的獨立性

為家庭收入做出貢獻的母親在日常決策中也擁有獨立性，並向孩子證明父母雙方都享有同等的尊重和尊嚴。這樣的女性在家庭中培養了強大的文化，並以適當的價值觀培養孩子。

現在讓我們討論一下職場媽媽對孩子的一些負面影響。

孩子經常被忽視

對於擁有職場媽媽的孩子來說，這是最大的劣勢。經常會出現孩子需要父母保護，但由於父母繁忙的工作安排而無法兼顧的情況。隨著核心家庭數量的迅速增加，孩子們遭受忽視，導致抑鬱症。

母親承受壓力和健康問題

對於在家庭和事業之間奔波的女性來說，壓力水平必然很高，這進一步導致女性出現許多健康問題，包括糖尿病、血壓、偏頭痛、眩暈等。有些情況下，孩子希望母親健康，但她卻由於健康問題而不願參與。

其他利益相關者

當父母雙方都在工作時，年幼的孩子通常會被送到日託中心。需要記住的是，孩子在這裡得到的次要的愛更具商業性質。隨著孩子的成長，同伴圈對孩子變得越來越重要，因為他們花更多的時間與同伴在一起。因此，母親作為全職導師和引導者的作用在很大程度上被削弱了。

Rashmi Iyer

更新日期： 2022年5月13日

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