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法律研究心理評估：誰、什麼、為什麼、如何以及在哪裡
心理評估是旨在確定個人身心健康和行為功能的測試。專家或心理學家進行這些測試以衡量一個人的行為、想法和情緒。這個過程複雜、綜合且概念性強。為了理解心理評估，我們首先需要了解心理評估的不同組成部分，包括常模參照心理測試、訪談資訊、醫學評估、學校或醫療記錄等等。PAR公司（心理評估資源）是心理評估產品的主要出版商，用於心理健康評估。
心理評估
心理評估收集有關個人的資訊，以指導和幫助他/她。這是每次諮詢或建議問題的初始步驟。這個過程通常始於主要的抱怨或提出的問題，導致個人尋求治療。全面的心理評估應包含以下組成部分：生物心理社會史、神經系統評估、心理測試和體格檢查。
心理評估的“誰”？
訓練有素的評估員和心理學家進行心理評估。進行這項評估的目的範圍從評估學生的成就到幫助最近目睹暴力犯罪的個人。認知訪談以及催眠訪談專為與犯罪活動相關的個人設計。
認知訪談對目睹犯罪的個人最有用——記下被訪談者陳述的筆記將有助於訓練有素的評估員增強實際事件與被訪談者對實際事件的回憶之間的一致性。許多人進行人格和智力測試以評估他們的人格特質和整體智力。
心理評估的“什麼”？
心理評估有助於揭示個人根深蒂固的心理健康問題。該過程涉及一系列測試。診斷後，患者會接受治療以克服他們的心理健康異常。不同的心理評估具有不同的目的——智力測試衡量整體智力，人格測試評估人格結構，態度測試評估個人態度，成就測試評估個人的進步或已發展技能，能力傾向測試評估整體智力及其優勢和劣勢。
心理評估的“為什麼”？
在指導和諮詢情況下的評估目的如下：
自我理解——進行評估的主要目標是深入瞭解如何幫助客戶更好地瞭解自己，他們能做什麼和不能做什麼，以及他們的優勢和劣勢。
診斷學生的問題——評估資料旨在診斷客戶的問題。我們可以透過正確利用資料來評估因果因素，它還有助於識別不同的變數，例如家庭背景、身體健康、學業成功等等。
協助職業規劃和教育——使用各種心理技術的評估有助於學生做出職業決策和科目/課程選擇。
預測未來的表現——諮詢師利用評估資料來評估個人的態度、能力、人格等等，這些都對成功和適應有影響，並有助於預測個人的未來表現。此外，諮詢師可以引導客戶走向更大的成功。
- 評估諮詢結果——在諮詢前後進行評估，為諮詢師提供未來干預和實現預期目標的關鍵資訊。
進行心理評估是為了找出個人的身心健康和行為功能。智力測試衡量整體智力。例如，韋氏成人智力量表 (WAIS) 是認知能力最先進的衡量標準。韋氏智力量表主要分為兩種，一種是為成人設計的韋氏成人智力量表 (WAIS)，另一種是為兒童設計的韋氏兒童智力量表 (WISC)。同樣，明尼蘇達多相人格調查表 (MMPI) 是一種旨在評估患者人格特質的心理測試。它也是精神病理學的專家評估。該量表已知用於評估對身體功能的神經質擔憂。
心理評估的“如何”？
評估始終是一個系統化和計劃的過程，涉及許多步驟。這些步驟如下：
制定目標
確定工具和技術
資料收集
解釋具體評估資料
整合來自不同來源的資料
制定評估資訊
重新制定目標
評估過程的初始階段始終是定義或制定諮詢目標。評估的方法和策略是根據已制定的目標確定的。這些評估工具的目的是提供有關既定目標的資料。然後開始實際的資料收集程式；獲得的資料隨後被解釋。
因此，獲得了關於客戶及其情況的資訊。但是，為了全面瞭解客戶，將獲得的資料的解釋與從其他來源獲得的資料相結合。然後翻譯解釋對各種判斷、發現和建議的結果。如果諮詢師發現已制定的目標需要在評估階段得到適當的闡述，則會修改目標。
不同的心理評估有不同的程式。例如，明尼蘇達多相人格調查表 (MMPI) 由十個量表組成。每個量表都分配了一個主要類別的不正常人類行為。
此外，四個效度量表評估個人的測試態度。測試者需要回答 567 個關於個人福祉和心理健康的真假問題。另一方面，主題統覺測驗 (TAT) 涉及向被訪談者展示一系列圖片卡。圖片包含模稜兩可的人物，並要求被訪談者描繪出展示這些圖片的故事。
心理評估的“在哪裡”？
大多數心理評估都是自定進度的。例如，明尼蘇達多相人格調查表 (MMPI) 是一種自定進度的個性評估工具，包含 567 個是非題。另一方面，GRE 和 SAT 考試適用於為教育機構選擇合適的學生。如今，工作場所進行認知能力測試是為了判斷申請人的能力。認知能力測試是全世界為候選人選擇而進行的最常見的智力傾向測試。
結論
心理評估是旨在確定個人身心健康和行為功能的測試。心理測試衡量個人的不同能力。它們服務於各種目的，包括評估認知功能（如記憶力和空間識別）、內向特質等等。不同的心理評估有不同的程式，並且在不同的情況下有效。例如，明尼蘇達多相人格調查表 (MMPI) 是一種自定進度的個性評估工具，包含 567 個是非題。另一方面，GRE 和 SAT 考試適用於為教育機構選擇合適的學生。如今，工作場所進行認知能力測試是為了判斷申請人的能力。因此，這些測試現在不僅限於心理學，而且已經擴充套件。
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