畢馬威面試問題

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畢馬威（KPMG）的全稱為"KLYNVELD PEAT MARWICK GOERDELER"。畢馬威印度是風險、財務和商業諮詢、審計和稅務服務、內部審計和企業的主要供應商之一……領導團隊是畢馬威在印度運營的主要管理機構。領導團隊是畢馬威在印度開展業務的主要管理機構。

定義雲計算

在雲計算中，“雲”指的是透過網際網路訪問的伺服器（位於遠端位置）。

雲計算透過改進的資料收集和儲存為企業提供增強的客戶服務，透過遠端工作和快速擴充套件提供靈活性，以及透過組織良好的系統和快速的文件和資料交換提供便利。

你如何理解總收入？

您的總收入是您來自所有來源的總收入，減去特定扣除額，如費用、津貼和減免。如果您已婚或處於同居關係並共同評估，則您的配偶或同居伴侶的收入將計入總收入。

定義LIFO和FIFO

LIFO的完整形式是後進先出。LIFO是處理資料的一種方法。它與FIFO相反。

LIFO遵循最後進入的資料最先被刪除的原則。計算機在從資料儲存或顯示器中刪除資料時反覆使用此方法。

FIFO是先進先出（先進先出）的縮寫，這是一種組織資料結構（通常是資料緩衝區）控制的方法，其中最舊（第一個）條目或佇列的“頭部”首先被處理。

評估年度是什麼意思？

評估年度是指您上一年的收入因ITR申報目的而被評估的年份。評估年度從4月1日開始，到下一年的3月31日結束。

例如，對於2020-21財年，評估年度為2021-22評估年度。2022年7月23日

什麼是規範化？

規範化是組織資料庫中資料最常見的方法。這包括建立表並根據旨在保護資料並透過消除冗餘和不一致的依賴關係來使資料庫更靈活的規則建立這些表之間的關係。

規範化關係的主要原因是消除這些不一致性。無法消除不一致性會導致冗餘資料，並可能導致資料完整性和其他問題，因為資料庫會隨著時間的推移而增長。

規範化包括一系列規則，這些規則有助於指導您建立良好的資料庫結構。

• 第一正規化 (1NF)
• 第二正規化 (2NF)
• 第三正規化 (3NF)
• Boyce-Codd正規化 (BCNF)

正規化的型別

規範化涉及一系列稱為正規化的一系列步驟。正規化應用於特定的關係。如果關係滿足要求，則稱其為正規化。

優點

• 規範化有助於最大程度地減少資料的冗餘。
• 總體上更好的資料庫組織。
• 資料庫內的資料一致性。
• 更靈活的資料庫設計。

缺點

• 在瞭解客戶需求之前，您無法開始構建資料庫。

• 當將關係規範化為更高的正規化（即4NF、5NF）時，效能會下降。

• 在更高級別規範化關係非常耗時且困難。

為什麼要提供DML？

控制和管理資料庫。術語“DML”指的是資料操縱語言，它通常用於執行基本操作，例如在資料庫中插入、刪除和更新資料。

解釋勤奮工作和聰明工作的區別。

勤奮工作和聰明工作的區別在於完成任務所花費的時間。勤奮工作通常是指某人花費大量時間完成許多事情。然而，聰明的工作是指他們花費更少的時間，而是專注於完成正確的事情。

勤奮工作 - 不知道完成工作的最佳方法，花費大量精力而沒有完成工作的願望。我也會為少數事情努力工作，無法抗拒。

聰明的工作 - 瞭解完成工作的最佳方法，制定合理的計劃來完成工作，與勤奮工作相比，可能需要更少的精力。

你為什麼想加入畢馬威？

畢馬威通常會考慮您的職業發展，並提供出色的學習機會。在任何級別，始終有專案可以幫助員工提升他們的職業生涯。他們提供一個鼓勵您實現您的使命感並推動持久變革的環境。

我們為什麼要聘用你？

老實說，我具備您正在尋找的所有技能和經驗。我相信我是這份工作的理想候選人。

我在以往專案中的經驗以及我的建立關係的能力在這裡將非常有幫助。

此外，我是一個自信的人，並努力透過高質量的工作來超越我的期望。作為一個快速學習者，我能夠快速掌握與我的工作相關的業務知識。

最後，我想補充一點，我既可以作為獨立貢獻者，也可以作為團隊成員出色地工作。

總的來說，所有這些技能的結合使我成為這份工作的全方位人才。